Sicaniasc hospitality ricerca un Revenue Specialist

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>Impegno e contratto

Tempo determinato iniziale per poi passare a indeterminato.

>Posizione

Catania

>Compenso e vantaggi

La nostra retribuzione totale è competitiva sul mercato e può crescere a seconda delle performance e degli obiettivi

>Chi siamo

Da 15 anni Sicaniasc hospitality si occupa di management, formazione e tecnologia per il mondo dell’hospitality su tutto il territorio nazionale.

Ruolo

È importante conoscere profondamente e aver applicato la disciplina del Revenue Management in tutte le sue sfaccettature: dall’analisi del prodotto alla definizione e monitoraggio del contesto competitivo, dall’identificazione del target di clientela alla definizione di specifici obiettivi e strategie differenziati per segmento di mercato

Chi cerchiamo

  • Almeno 2 anni di esperienza come Revenue Assistant
  • Fluenza in lingua inglese, scritta e parlata
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei sistemi gestionali alberghieri, OTA, RMS
  • Organizzazione e metodicità
  • Alta capacità analitica
  • Forti capacità di comunicazione

Principali mansioni e responsabilità

  • Definizione strategica dei prezzi
  • Pricing per tipi di camera e segmento di clientela
  • Definizione del business mix ideale
  • Pianificazione, budgeting e previsioni
  • Esegue l’analisi giornaliera del pick up, l’analisi della concorrenza e il posizionamento dei prezzi.
  • Applica efficacemente i prezzi e le restrizioni in linea con la strategia stabilita al fine di massimizzare i profitti.
  • Responsabile delle quotazioni di gruppo
  • Segue tutti gli sviluppi rilevanti del mercato, osserva i cambiamenti dell’offerta e gli strumenti di marketing offerti dalle OTA

Cosa offriamo:

La nuova risorsa sarà guidata in un continuo percorso di formazione volto all’arricchimento delle competenze, che valorizzi le capacità e le propensioni personali della figura per una propria crescita professionale all’interno di un contesto molto dinamico. Gli orari possono essere flessibili e con possibilità di lavorare parzialmente da remoto: sta alla risorsa dimostrare di essere responsabile del proprio lavoro, indipendentemente da dove si trovi.